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命中率99%的夜场面试问题及回答思路

作者:管理员 来源: 日期:2019/4/8 21:07:21

可能参加过多次夜场面试的人都会觉得,每次夜场面试官问的问题都不一样,它是怎么问出这些问题来的。其实跟数学题一样,你接触的每一个题目都不一样,但是万变不离其宗,想要考察的知识点却是一样的,深圳夜场招聘认为夜场面试也是这样一个道理。

1、自我介绍

自我介绍是一对一,或一对多个夜场面试官中必备环节。如何做好自我介绍,相信可以在网上找到很多资料,小编就不再多说。

不过,求职者要注意的是,千万不要背简历!你的个人简历,夜场面试官已经看过,他们要你做自我介绍,是想听不一样的内容,可以是补充说明,也可以是其他事情,但绝对不可以简单重复简历上的内容!

2、工作经历

夜场面试官可能会问你曾经做过的工作,也可能会让你介绍一下现在的工作。他们主要是想知道你做过什么,具备什么样的条件,有哪些经验,是否能满足招聘岗位的要求。

求职者在介绍工作经验和经历的时候,要有侧重点,与应聘岗位有关的内容可以详细说,无关的可以带过,甚至不说。

3、专业技能

夜场面试官可能会直截了当地懂不懂哪个技术,或者知不知道哪个专业知识,也许也会出一个类似“如果遇到……(案例)这样的情况,你会怎么处理?”这样的问题。

对于这种专业问题,如果求职者知道的话,只要如实说就行,但万一碰到正好不熟悉,或者完全不懂的方面,怎么办?这个时候求职者可以委婉一点:目前我的工作还未涉及到这一方面,但我有注意到这一点,等会说的方法可能不是太专业,如果有什么错误的地方还请您指正……(说你的看法);我对这一方面了解的不多,下去之后我会补习一下这方面的知识。

4、离职原因

有的夜场面试官会直接问“你为什么离开上一家公司”,也有夜场面试官会曲线救国“你最不喜欢上一家公司的地方是什么”(这种不仅能问出离职原因,还给求职者挖坑)。

这题稍有不慎,求职者就掉进了坑里,怎么说比较好呢?假话全不说,真话不全讲,不必去编造离职原因,因为只有真实的才符合逻辑,但一定要委婉说。

5、最后一问

“你有什么问题想问吗?”夜场面试会在结束前问求职者,求职者该提什么问题?或者说,夜场面试官想听到的问题是什么?

关于夜场面试最后一问,求职者应该投其所好,问一些夜场面试官想听到的问题,那么夜场面试官想听到的问题有哪些?比如:如何评估员工在这个岗位上是否胜任?在这里工作您最喜欢的,还有最不喜欢的是什么?

深圳夜场招聘在上面提到的这五点都是夜场面试官必问的问题,他可能很直接的问,也可能变着花样的间接问出来。


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